Quick Facts

Founded: 1971
Headquarters: ซีแอตเทิล วอชิงตัน สหรัฐอเมริกา
CEO: แลกซ์แมน นาราสิมฮัน
Employees: 400,000
Revenue: $36.0B
Stock: SBUX

Industries

ร้านกาแฟ ค้าปลีก อาหารและเครื่องดื่ม

Core Values

การสร้างวัฒนธรรมแห่งความอบอุ่นและการเป็นส่วนหนึ่ง การกระทำด้วยความกล้าหาญ การท้าทายสิ่งที่เป็นอยู่ การมีอยู่ในปัจจุบัน การมอบสิ่งที่ดีที่สุดของเรา การรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของตนเอง

Key Products & Services

กาแฟ
เครื่องดื่มเอสเพรสโซ
ชา
ขนมอบ
อาหาร

สตาร์บัคส์: สร้างแรงบันดาลใจและดูแลจิตวิญญาณของมนุษย์

บริษัท สตาร์บัคส์ คอร์ปอเรชั่น เป็นบริษัทกาแฟและเครือข่ายร้านกาแฟระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ในเมืองซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน ก่อตั้งในปี 1971 โดยเจอร์รี่ บัลด์วิน เซฟ ซีกล์ และกอร์ดอน โบว์เกอร์ สตาร์บัคส์ เติบโตจากร้านขายเมล็ดกาแฟเพียงแห่งเดียวจนกลายเป็นหนึ่งในแบรนด์ที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในโลก โดยมีสาขาหลายพันแห่งทั่วโลก

ประสบการณ์ของสตาร์บัคส์

สตาร์บัคส์ เป็นที่รู้จักจากการสร้างประสบการณ์ “สถานที่ที่สาม” ที่ไม่ซ้ำกับบ้านและที่ทำงาน ซึ่งผู้คนสามารถผ่อนคลาย สังสรรค์ และเพลิดเพลินกับกาแฟคุณภาพสูง ประสบการณ์นี้สร้างขึ้นจาก:

  • กาแฟพรีเมียม: การจัดหาและการคั่วเมล็ดกาแฟอาราบิก้าคุณภาพสูง
  • การปรับแต่ง: การเสนอเครื่องดื่มที่สามารถปรับแต่งได้หลากหลายเพื่อให้เหมาะกับรสนิยมของแต่ละบุคคล
  • บรรยากาศ: การออกแบบสภาพแวดล้อมของร้านที่เชิญชวนและสะดวกสบาย
  • บริการลูกค้า: การเน้นบริการที่เป็นมิตรและมีประสิทธิภาพจากบาริสต้า

นวัตกรรมและการเติบโต

สตาร์บัคส์ ได้พัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาความเป็นผู้นำในตลาด:

  • ฟราปปูชิโน: การแนะนำเครื่องดื่มกาแฟปั่นเย็นได้ขยายเมนูและความนิยมอย่างมาก
  • Starbucks Rewards: โปรแกรมความภักดีที่ประสบความสำเร็จสูงซึ่งส่งเสริมธุรกิจแบบทำซ้ำและให้ข้อเสนอที่ปรับเฉพาะบุคคล
  • การสั่งและชำระเงินผ่านมือถือ: การเพิ่มความสะดวกสบายโดยให้ลูกค้าสามารถสั่งและชำระเงินล่วงหน้าผ่านอุปกรณ์มือถือ
  • การขยายตัวทั่วโลก: การขยายตัวอย่างแข็งขันเข้าสู่ตลาดนานาชาติ โดยปรับให้เข้ากับรสนิยมและความชอบท้องถิ่นขณะที่ยังคงความสอดคล้องของแบรนด์

ผลกระทบทางสังคมและความยั่งยืน

สตาร์บัคส์ มุ่งมั่นต่อการจัดหาอย่างมีจริยธรรมและความยั่งยืน โครงการสำคัญ ได้แก่:

  • แนวทางปฏิบัติ CAFE: ชุดมาตรฐานทางสังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจที่ครอบคลุมสำหรับการจัดหากาแฟ
  • การจัดหาอย่างมีจริยธรรม: การทำงานเพื่อให้มั่นใจว่า 100% ของกาแฟได้รับการจัดหาอย่างมีจริยธรรม
  • การเป็นผู้ดูแลสิ่งแวดล้อม: ความพยายามในการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมผ่านการรีไซเคิล การอนุรักษ์พลังงาน และแนวทางปฏิบัติด้านอาคารสีเขียว
  • การมีส่วนร่วมกับชุมชน: การลงทุนในชุมชนที่บริการผ่านโปรแกรมผลกระทบทางสังคมต่างๆ

การเป็นผู้นำและวัฒนธรรม

การเป็นผู้นำของสตาร์บัคส์ โดยเฉพาะภายใต้การนำของ โฮเวิร์ด ชูลตซ์ มุ่งเน้นการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ให้คุณค่ากับพันธมิตร (พนักงาน) และลูกค้า บริษัทเน้นการฝึกอบรม สวัสดิการ และความรู้สึกของการเป็นส่วนหนึ่งสำหรับแรงงาน ซึ่งช่วยให้เกิดประสบการณ์ลูกค้าที่ดี

สตาร์บัคส์ ยังคงวิวัฒนาการ โดยปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของความต้องการผู้บริโภคและพลวัตของตลาด ขณะที่ยังคงภารกิจที่แท้จริงในการสร้างแรงบันดาลใจและดูแลจิตวิญญาณของมนุษย์ ทีละถ้วย