ยวน ชูยินาร์ด: นักธุรกิจผู้ไม่แสวงหาผลกำไรและผู้บุกเบิกด้านสิ่งแวดล้อม

ยวน ชูยินาร์ด ไม่ใช่นักธุรกิจทั่วไป เขาเป็นนักปีนเขาในตำนานและนักกิจกรรมเพื่อสิ่งแวดล้อม ผู้ก่อตั้งบริษัทแพตตาโกเนีย ด้วยวิสัยทัศน์ที่ก้าวร้าว คือ การสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุด ไม่ก่อให้เกิดอันตรายโดยไม่จำเป็น และใช้ธุรกิจเป็นแรงบันดาลใจและดำเนินการแก้ไขวิกฤตสิ่งแวดล้อม แนวทางที่ไม่เหมือนใครของเขาทำให้แพตตาโกเนียเป็นผู้นำระดับโลกในด้านแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่ยั่งยืน

จากนักปีนหน้าผาสู่ผู้ประกอบการ

การเดินทางของชูยินาร์ดเริ่มต้นในโลกการปีนเขา เนื่องจากไม่พอใจกับอุปกรณ์ปีนเขาที่มีอยู่ เขาจึงเริ่มทำตะปูเหล็กสำหรับการปีนเขาด้วยตัวเอง และในที่สุดก็ได้ก่อตั้งบริษัท Chouinard Equipment ในปี 1957 การมุ่งเน้นไปที่คุณภาพและความทนทานของเขาได้รับความนิยมจากนักปีนเขาอย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม เขาตระหนักถึงความเสียหายต่อสิ่งแวดล้อมที่เกิดจากผลิตภัณฑ์ของตน ทำให้เขาเปลี่ยนไปใช้ทางเลือกที่ทำลายลายน้อยลง และในที่สุดก็สร้างแพตตาโกเนีย

แพตตาโกเนีย: ธุรกิจเพื่อความดี

แพตตาโกเนีย ที่ก่อตั้งในปี 1973 กลายเป็นรูปธรรมของปรัชญาของชูยินาร์ด บริษัทมีชื่อเสียงในด้าน:

• ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูงและความทนทาน: ออกแบบมาเพื่อใช้งานได้นาน ลดการบริโภคและของเสีย
• การเป็นพิทักษ์สิ่งแวดล้อม: ความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งในการปกป้องโลกใบนี้ ซึ่งเห็นได้ชัดจากการจัดหาวัตถุดิบ การผลิต และการรณรงค์
• 1% for the Planet: ซึ่งชูยินาร์ดเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง นวัตกรรมนี้สนับสนุนให้ธุรกิจบริจาค 1% จากรายได้ประจำปีให้กับสาเหตุด้านสิ่งแวดล้อม
• โปรแกรม Worn Wear: ส่งเสริมให้ลูกค้าซ่อม ใช้ซ้ำ และรีไซเคิลเสื้อผ้าเพื่อขยายอายุการใช้งาน

รูปแบบการเป็นเจ้าของใหม่

ในปี 2022 ชูยินาร์ดสร้างข่าวด้วยการโอนกรรมสิทธิ์ของ แพตตาโกเนีย ให้กับสององค์กร คือ Patagonia Purpose Trust และ Holdfast Collective การเปลี่ยนแปลงที่เป็นรากฐานนี้รับประกันว่าผลกำไรทั้งหมดของบริษัท นอกเหนือจากที่นำกลับไปลงทุนในธุรกิจ จะถูกใช้เพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและปกป้องที่ดินที่ยังไม่ได้พัฒนาทั่วโลก ภายใต้การนำของซีอีโอปัจจุบัน Ryan Gellert แพตตาโกเนีย ยังคงเปิดโอกาสให้ธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ มันแสดงให้เห็นว่าบริษัทสามารถมีกำไรได้ในขณะที่เป็นพลังที่ทรงพลังเพื่อความดี การตัดสินใจนี้ได้ยืนยันมรดกของเขาในฐานะผู้บุกเบิกด้านทุนนิยมที่มีความรับผิดชอบ

ปรัชญาการเป็นผู้นำ

การเป็นผู้นำของชูยินาร์ดมีลักษณะดังนี้:

• มุ่งเน้นจุดประสงค์: ธุรกิจเป็นเครื่องมือเพื่อการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก ไม่ใช่แค่กำไร
• วิสัยทัศน์ระยะยาว: ให้ความสำคัญกับสุขภาพของดาวเคราะห์มากกว่าผลกำไรระยะสั้น
• การคิดที่ไม่เหมือนใคร: ท้าทายบรรทัดฐานดั้งเดิมของธุรกิจและเปิดรับนวัตกรรมเพื่อสิ่งดี
• การเป็นตัวอย่าง: การใช้ชีวิตตามค่านิยมของตนเองและเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำเช่นเดียวกัน

เรื่องราวของยวน ชูยินาร์ด เป็นหลักฐานที่ทรงพลังว่าธุรกิจสามารถเป็นพลังเพื่อสิ่งแวดล้อมและความดีของสังคม แสดงให้เห็นว่ากำไรและจุดประสงค์สามารถอยู่ร่วมกันและเจริญรุ่งเรืองได้